Aziendale

CONCORRENZA SLEALE
Indagini pre assunzione

CONCORRENZA SLEALE

Al fine di assicurare un esito positivo in sede di giudizio, si assumono prove inconfutabili acquisite anche per mezzo di ausili elettronici, su infedeltà dei soci/ collaboratori/ amministratori, inosservanza del diritto di esclusiva territoriale, sottrazione di dipendenti e di clientela.


INDAGINI PRE-ASSUNZIONE

si raccolgono informazioni dettagliate e riservate su serietà ed integrità morale dei dipendenti al fine di evitare assunzioni che potrebbero mettere a rischio la sicurezza della vostra società.

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